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【2022年會】行而不輟,未來可期

文章來源:本站 發(fā)布時間:2023.02.01 瀏覽數(shù):

為全面總結(jié)2022年度取得的成績與存在的不足,進一步明確各部門目標(biāo)責(zé)任,提前部署2023年度重點工作,碩特科技于1月13日召開了2022年工作總結(jié)暨2023年工作部署會議。參會形式分為現(xiàn)場參會和視頻參會,會議由公司副總經(jīng)理徐志主持。

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工作總結(jié)與部署

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公司副總經(jīng)理崔宏華以“觸底向上,奮發(fā)有為”為題,全面總結(jié)了公司2022年遺憾錯失的機會,接著分析了過去一年來拓展奠定的基礎(chǔ),提出了未來1-2年發(fā)展目標(biāo),并從全員商務(wù)、人才提升、企業(yè)文化建設(shè)三個方面做出發(fā)展要求,以“三輛馬車”推動目標(biāo)的實現(xiàn)。

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公司副總經(jīng)理徐志以“踔厲奮發(fā)、篤行不怠”為題發(fā)言,由工作回顧、思考問題、亮點展示、來年重點四個部分徐徐展開,分別闡述了(一)直屬部門2022年工作成績結(jié)果,(二)公司工作中存在幾個突出問題的思考,(三)項目中展現(xiàn)出的團隊協(xié)作精神、責(zé)任心與主動性等亮點,(四)直屬部門2023年重點工作。并引用習(xí)總書記2022新年賀詞中的“踔厲奮發(fā)、篤行不怠”,對全體碩特人提出殷切希望。 

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公司副總經(jīng)理黃興俊做“新形勢下如何提升核心競爭力”的發(fā)言,通過2022年艱難形勢引人深思,進而通過對技術(shù)創(chuàng)新的必要性、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和多樣化、市場營銷和商務(wù)策略、優(yōu)化管理和控制成本、提升自制能力以及效率和質(zhì)量五個維度全面分析,總結(jié)出公司2023年最重要工作,并高聲宣告“我們必將獲得成功!”

 12.jpg       公司董事長兼總經(jīng)理倪金元以“行正道,道阻且長,行則將至”為題發(fā)表致辭,對2022年工作做了全方面的總結(jié)發(fā)言,并對全體員工的工作表示了肯定和感謝,對公司2023年及未來發(fā)展進行了規(guī)劃部署。倪總從市場、管理、技術(shù)研發(fā)三個方面總結(jié)公司典型問題,并對癥下藥對2023年工作做出部署。最終以發(fā)人深思、鼓舞人心的話語:“行正道,道阻且長,行則將至;行而不輟,未來可期!”與全體員工共勉。

優(yōu)秀年度表彰

2022年,面對疫情和經(jīng)濟下行的宏觀環(huán)境,公司全體員工拼搏進取,勤奮工作,保障了各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)定開展。在此過程中,涌現(xiàn)了一批執(zhí)行力強、銳意進取、工作中勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀個人和團隊,在此次會議上,公司領(lǐng)導(dǎo)對評選出的年度優(yōu)秀新員工(2人)、優(yōu)秀員工(21人)、優(yōu)秀管理干部(3人)、優(yōu)秀團隊(2個)分別進行表彰,頒發(fā)榮譽證書并發(fā)放獎勵。

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簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書

為建立責(zé)權(quán)清晰、賞罰分明、反應(yīng)迅速、運轉(zhuǎn)高效的企業(yè)運行機制,充分調(diào)動各級人員工作積極性,以確保2023年各項經(jīng)濟指標(biāo)、工作任務(wù)按時完成,公司根據(jù)實際情況,分別制定了領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、子公司2023年度目標(biāo)責(zé)任書,并于會上由董事會與總經(jīng)理、總經(jīng)理與領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)與直屬部門正式簽訂。

17.jpg     革命的道路從來不是一帆風(fēng)順的,是在曲折中前進的,我們要始終保持工作激情和銳氣,堅定自己的理想信念,奮發(fā)向上,團結(jié)齊心,用拼搏實干的精神,用智慧創(chuàng)造價值,我們必將獲得成功!